辭職后公司不給執(zhí)業(yè)資格證怎么辦理
法律分析：可以到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T舉報或者申請勞動仲裁或者起訴，要求返還執(zhí)業(yè)證。根據(jù)我國法律規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
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辭職后公司不給執(zhí)業(yè)資格證怎么辦理辭職后公司不給執(zhí)業(yè)資格證可以到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T舉報或者申請勞動仲裁或者起訴，要求返還執(zhí)業(yè)證。
可以申請勞動仲裁，在勞動合同履行地的勞動仲裁委提出申請。申請人需要提供：申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份。身份證明。勞動關(guān)系證明。
法律主觀：取得醫(yī)師資格的，可以向所在地縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門申請注冊。要辦理醫(yī)師資格證的話，需要向所在地的縣級以上的人民政府衛(wèi)生行政部門申請注冊的。
法律主觀：醫(yī)院離職執(zhí)業(yè)證必須要還給員工。用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件。如果醫(yī)院扣留勞動者的職業(yè)資格證的，屬于違規(guī)行為，勞動者可以要求用人單位進(jìn)行賠償。
法律分析：辭職后醫(yī)院不給執(zhí)業(yè)證可以協(xié)商解決，協(xié)商不成可以通過訴訟解決。
職工提出辭職企業(yè)不給解聘怎么辦
法律主觀：公司不讓離職：可以去勞動仲裁機構(gòu)或勞動監(jiān)察隊投訴公司。勞動者享有辭職辭職后公司測繪資質(zhì)不給解的權(quán)利辭職后公司測繪資質(zhì)不給解，試用期辭職辭職后公司測繪資質(zhì)不給解，需要提前三天通知，如果是正式工，需要提前一個月通知。
法律規(guī)定勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同辭職后公司測繪資質(zhì)不給解；在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。協(xié)商一致的情況下，勞動者可以隨時離職，提前告知主要是為了保障用人單位的正常運營和工作對接。
如果公司拒不出具解除勞動合同可以到勞動部門投訴。主要依據(jù)如下：依據(jù)勞動合同法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
自己辭職的，按規(guī)定不能申領(lǐng)失業(yè)保險金。另根據(jù)有關(guān)規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金后重新就業(yè)的，再次失業(yè)時，繳費時間重新計算。
如果公司拒不出具解除勞動合同可以到勞動部門投訴。
辭職公司不給辦解聘手續(xù)
可以要求公司賠償。如果公司拒不出具解除勞動合同可以到勞動部門投訴。
如果公司不給員工解除勞動合同辭職后公司測繪資質(zhì)不給解，勞動者是可以反映到勞動局、仲裁委員會處理辭職后公司測繪資質(zhì)不給解，造成勞動者損失的辭職后公司測繪資質(zhì)不給解，可以要求公司賠償，當(dāng)然員工必須是按照《勞動合同法》規(guī)定，提前30天申請辭職，而且按公司人事部規(guī)定辦理離職手續(xù)才能維權(quán)。
法律分析辭職后公司測繪資質(zhì)不給解：向單位所在地的勞動部門進(jìn)行投訴，如果仍不能解決的，可以申請勞動仲裁。法律依據(jù)辭職后公司測繪資質(zhì)不給解：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
我的無損檢測證被公司扣押了,辭職后拿不到,怎么辦?
1、一般單位都知道這個規(guī)定。如果原單位不給，或者想辦法刁難你，可以去勞動監(jiān)察部門申訴，要求原單位取回。新證書是沒用工作單位的，所以也可以申請掛失、補辦手續(xù)。
2、可以申請勞動仲裁，在勞動合同履行地的勞動仲裁委提出申請。申請人需要提供：申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份。身份證明。勞動關(guān)系證明。
3、勞動者辭職后，如果用人單位扣押勞動者證件的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報，要求用人單位返還其扣押的證件。
4、打電話給勞動局。在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后，用人單位必須為出具解除勞動合同證明（即離職證明），同時勞動者的工資、押金和經(jīng)濟(jì)補償是必須結(jié)清和退還。
5、這個證件幾年一換證吧？換證的時候自然就換到你現(xiàn)在的單位了。
6、向勞動監(jiān)察部門投訴?！秳趧雍贤ā返诰艞l 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
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