校園招聘測繪工程師如何寫招聘簡章

市測繪設(shè)計研究院招聘測繪工作人員簡章

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**市地處祖國東南沿海，氣候溫暖，環(huán)境宜人，近年來，隨著“廈漳泉”大都市圈的推進和“田園都市、生態(tài)之城”建設(shè)，正成為一個經(jīng)濟快速發(fā)展、宜居宜業(yè)的花園城市。**市測繪設(shè)計研究院作為**市城鄉(xiāng)規(guī)劃局直屬的事業(yè)單位，一直承擔(dān)著城市規(guī)劃建設(shè)管理的測繪保障工作，各項業(yè)績居于全省勘測行業(yè)的前列，是福建省測繪行業(yè)中快速發(fā)展的甲級測繪資質(zhì)單位之一，將為廣大測繪專業(yè)技術(shù)人才提供施展才華的大舞臺，竭誠歡迎各位同學(xué)前來應(yīng)聘咨詢，現(xiàn)將招聘簡章公告如下：

一、招聘崗位和應(yīng)聘條件

(1)國家重點大學(xué)本科以上測繪工程、地球探測與信息技術(shù)（管線探測）、地理信息系統(tǒng)、大地測量等測繪專業(yè)；能適應(yīng)測繪外業(yè)工作。

(2) 熟悉測繪類軟件平臺以及各種測繪儀器的使用，能適應(yīng)野外測繪作業(yè)。有管線探測實際經(jīng)驗的優(yōu)先

2023年重慶市開州區(qū)教育事業(yè)單位赴外公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告？

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)赴外面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考察相結(jié)合的方式進行。

二、招聘崗位及名額

本次面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員40名，具體招聘單位及崗位詳見《崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘對象及條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好政治思想素質(zhì)和師德修養(yǎng);

4.具備崗位要求的身體條件和工作能力;

5.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

6.符合崗位所需的其他條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加開州有測繪資質(zhì)的單位招聘我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年3月10日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1987年3月11日及以后出生，以此類推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

考生應(yīng)憑即將取得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及專業(yè)報考。

其中，境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2023年7月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書;境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2023年7月31日以前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

如未按時取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書，將取消其聘用資格。

專業(yè)資格審查參照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件3)和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)》(附件4)進行。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責(zé)專業(yè)資格審核的單位根據(jù)考生所學(xué)課程及專業(yè)培養(yǎng)目的等審核認定，視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準。

報考人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

(五)特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

國家獎學(xué)金不含國家勵志獎學(xué)金。

除明確規(guī)定外，本公告崗位表“其他條件”中的要求是指考生在應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)歷階段所取得的條件。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求的各類資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。

2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須于2023年7月31日前提供崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書，否則取消聘用資格。

本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員。

四、報名及資格審查

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

報考人員只能選擇一個招聘單位的一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間開州有測繪資質(zhì)的單位招聘：2023年3月11日8:30—2023年3月14日18:00。

2.報名方式開州有測繪資質(zhì)的單位招聘：報考人員將填寫完整的《報名登記表》(附件5)和現(xiàn)場報名資格審查所需材料(詳見附件2)電子掃描件，投遞至以下報名郵箱。

報考重慶市開州中學(xué)各崗位郵箱：2338003719@qq.com;

報考重慶市開州區(qū)實驗中學(xué)各崗位郵箱：8361126@qq.com;

報考重慶市開州區(qū)臨江中學(xué)各崗位郵箱：444318354@qq.com;

報考重慶市開州區(qū)趙家中學(xué)(開州中學(xué)浦里校區(qū))各崗位郵箱：32654163@qq.com;

報考重慶市開州區(qū)豐樂中學(xué)各崗位郵箱：357210628@qq.com。

(二)現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查

所有報名人員(含網(wǎng)上報名人員)均需參加現(xiàn)場資格審查。

時間：2023年3月15日09:00——12:00

地點：重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心(校友會堂)

采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見《現(xiàn)場資格審查所需材料》(附件2)。

資格審查由用人單位負責(zé)，符合報考條件的確定為參加考試考核人員，報主管部門審核備案。

現(xiàn)場資格審查合格的考生請當(dāng)場憑本人身份證領(lǐng)取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準考證》參加考試考核;資格審查不合格，向應(yīng)聘人員說明原因。

(三)未達到筆試開考比例人員的處理。

招聘崗位實際報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例須達到3:1，達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。

其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)開州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意備案，可進一步放寬開考比例。

五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進行。

凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到8:1的，將對此崗位應(yīng)聘人員進行筆試。

(一)筆試。

筆試分值100分，考試總時長為90分鐘。

筆試科目為教育專業(yè)知識，主要考試內(nèi)容為：報考學(xué)科專業(yè)知識。

1.筆試具體時間、地點及其他有關(guān)信息詳見《準考證》。

2.對開展筆試的招聘崗位，筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)筆試缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié);

(2)按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選;

(3)若最后一名面試人選筆試成績相同，則一并進入面試。

若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。

其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)開州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。

筆試成績、通過筆試進入面試的人選名單及注意事項等，于筆試當(dāng)天在筆試地點張貼公布。

(二)面試。

面試采取專業(yè)技能測試與綜合面試相結(jié)合的方式。

專業(yè)技能測試方式為試講，主要考察考生處理教材、駕馭課堂的能力。

綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度等綜合素質(zhì)。

專業(yè)技能測試和綜合面試同時進行，時間各10分鐘，專業(yè)技能測試和綜合面試分值均為100分。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。

未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。

面試當(dāng)天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達不到2:1的，可放寬開考比例。

放寬開考比例的面試人員，其面試各科成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

考試考核總成績、簽約人員名單及簽約注意事項等，于面試結(jié)束后在面試地點張貼公布。

(三)考試考核總成績計算。

1.未組織筆試的：

考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%。

2.組織筆試的：

考試考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%。

考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)考試考核總成績從高分到低分，按招聘崗位名額等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。

如考試考核總成績相同，則依次按學(xué)歷、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、筆試成績高者優(yōu)先確定，如仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試結(jié)構(gòu)化面試成績高者優(yōu)先。

所確定的簽訂就業(yè)協(xié)議人員現(xiàn)場與招聘單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱《就業(yè)協(xié)議書》)，《就業(yè)協(xié)議書》中明確違約行為以及違約責(zé)任。

《就業(yè)協(xié)議書》由考生自備，請考生必須提前準備好，因考生個人原因未簽訂《就業(yè)協(xié)議》者，視為自動放棄。

因考生本人自動放棄簽約資格，出現(xiàn)缺額的，可在合格考生中，按報考該崗位考生考試考核總成績由高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數(shù)由開州區(qū)人力社保局、開州區(qū)教委依據(jù)考生考核總成績及其綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及人崗相適度研究確定。

考試考核總成績及簽約人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)、體檢人員名單于體檢前在重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：)“事業(yè)單位公招”欄公布。

六、體檢和考察

體檢由開州區(qū)人力社保局會同開州區(qū)教委按規(guī)定組織實施，體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)(縣)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。

未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)日復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由開州區(qū)教委會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察人員名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考生本人。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類信息材料是否屬實。

注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(/zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(/rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。

公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。

考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，按人事管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批備案。

備案后，招聘單位與受聘人員按照規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。

試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的，解除聘用合同。

聘用人員在招聘單位服務(wù)年限不低于5年(公費師范生不低于6年)。

本次招聘聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時，不得報考或調(diào)動到其他機關(guān)事業(yè)單位。

在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。

各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。

報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端或不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

(一)本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

(二)本次招聘的相關(guān)事宜在重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)()公示和發(fā)布，請考生屆時自行查詢。

(三)考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

(四)本公告由開州區(qū)教委、開州區(qū)人力社保局負責(zé)解釋。

聯(lián)系人：劉老師，023-52218021;伍老師，023-52218617。

附件：1.開州區(qū)教育事業(yè)單位赴外公開招聘2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位一覽表

2.現(xiàn)場資格審查所需材料

3.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)

4.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)

5.報名登記表

附件下載：

1.附件1：開州區(qū)教育事業(yè)單位赴外公開招聘2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位一覽表.xlsx

2.附件2：現(xiàn)場資格審查所需材料.doc

3.附件3：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

4.附件4：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx

5.附件5：報名登記表.doc

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考測繪工程師需要什么條件

凡中華人民共和國公民，遵守國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，并具備下列條件之一的，可申請參加注冊測繪師資格考試：

(1)、取得測繪類專業(yè)大學(xué)專科學(xué)歷，從事測繪業(yè)務(wù)工作滿6年可報考;取得其他理工類專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事測繪業(yè)務(wù)工作滿8年可報考。

(2)、取得測繪類專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，從事測繪業(yè)務(wù)工作滿4年可報考;取得其他理工類專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，從事測繪業(yè)務(wù)工作滿6年可報考。

(3)、取得含測繪類專業(yè)在內(nèi)的雙學(xué)士學(xué)位或者測繪類專業(yè)研究生班畢業(yè)，從事測繪業(yè)務(wù)工作滿3年可報考;取得其他理工類專業(yè)的雙學(xué)士學(xué)位或者研究生班畢業(yè)，從事測繪業(yè)務(wù)工作滿5年可報考。

(4)、取得測繪類專業(yè)碩士學(xué)位，從事測繪業(yè)務(wù)工作滿2年可報考;取得其他理工類專業(yè)碩士學(xué)位，從事測繪業(yè)務(wù)工作滿4年可報考。

(5)、取得測繪類專業(yè)博士學(xué)位，從事測繪業(yè)務(wù)工作滿1年;取得其他理工類專業(yè)博士學(xué)位，從事測繪業(yè)務(wù)工作滿3年可報考。

具體規(guī)定請參見國家測繪局網(wǎng)站重要規(guī)范性文件欄目的《注冊測繪師制度暫行規(guī)定》一文。

特別說明，報考條件中的工作年限指的是累計工作時間，即獲取相關(guān)學(xué)位前后的工作經(jīng)歷都算在內(nèi)。

擴展資料

技能要求

1、 把握地面測量、海洋測量、空間測量、地球外形及外部重力場等方面的基本理論和基本知識。

2、把握大地測量、工程測量、海洋測量、礦山測量、地籍測量技術(shù)。

3、把握攝影測量（解析攝影測量、數(shù)字攝影測量）和圖像圖形信息處理的理論和方法。

4、把握使用各種信息源設(shè)計、編制各類地圖的理論與方法。

5、具有從事國家大地控制網(wǎng)的建立，陸地、海洋、空間精密定位與導(dǎo)航，大比例尺數(shù)字化測圖與地籍圖的測繪及其信息系統(tǒng)的建立，各種工程、大型建筑物的各階段測繪及變形監(jiān)測，資源（土地、礦產(chǎn)、海洋等）合理開發(fā)、利用及環(huán)境整治等方面工作的基本能力。

6、認識各種測繪方針、政策和法規(guī)。

7、了解現(xiàn)代大地測量、現(xiàn)代工業(yè)測量、空間測量、地球動力學(xué)、海洋測量等領(lǐng)域的理論前沿及發(fā)展動態(tài)。

8、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學(xué)研究和實踐工作能力。

參考資料：百度百科——測繪工程師

從事測繪活動的單位應(yīng)當(dāng)具備什么條件

從事測繪活動的單位應(yīng)當(dāng)具備的條件：

1、具有企業(yè)或者事業(yè)單位法人資格；

2、具有符合要求的專業(yè)技術(shù)人員、儀器設(shè)備和辦公場所；

3、具有健全的技術(shù)、質(zhì)量保證體系，測繪成果檔案管理制度及保密管理制度和條件；

4、具有與申請從事測繪活動相匹配的測繪業(yè)績和能力（初次申請除外）。

法規(guī)

國家測繪地理信息局是甲級測繪資質(zhì)審批機關(guān)，負責(zé)審查甲級測繪資質(zhì)申請并作出行政許可決定。

省級測繪地理信息行政主管部門可以委托有條件的設(shè)區(qū)的市級測繪地理信息行政主管部門受理本行政區(qū)域內(nèi)乙、丙、丁級測繪資質(zhì)申請并提出初步審查意見；可以委托有條件的縣級測繪地理信息行政主管部門受理本行政區(qū)域內(nèi)丁級測繪資質(zhì)申請并提出初步審查意見。

以上內(nèi)容參考：百度百科-測繪資質(zhì)管理規(guī)定

2022年最新的測繪資質(zhì)怎么辦理？申請條件及人員要求有哪些？

申請測繪資質(zhì)的條件不由你我當(dāng)?shù)卣疀Q定，由測繪資質(zhì)主管部門自然資源部制定。因此，如果想了解標準和正式的申請條件，一定要到資質(zhì)權(quán)威機構(gòu)的官網(wǎng)查找相關(guān)標準。申請測繪資格的主體必須是法人。個人和其他組織不得申請測繪資質(zhì)。通俗地說，就是要以公司的名義申請測繪資質(zhì)。

在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)進行測繪，外國組織或者個人必須依法采取與中華人民共和國有關(guān)部門或者單位合資或者合作的形式(以下簡稱合資或者合作測繪)。前款所稱合資、合作形式，是指依照有關(guān)外商投資的法律、法規(guī)設(shè)立的合資、合作企業(yè)。測繪資質(zhì)分為10個專業(yè)，每個專業(yè)的項目范圍不同。不是申請的專業(yè)越好，一定要選擇適合自己的專業(yè)。太多的話會增加公司的維護成本，額外的專業(yè)無法給公司帶來價值，得不償失。如果以后需要添加專業(yè)，可以重新申請。

專業(yè)技術(shù)人員包括測繪專業(yè)技術(shù)人員和相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具有中華人民共和國國籍，不得從事兼職工作。測繪專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具有測繪職稱，測繪專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具有測繪學(xué)歷或者測繪職稱。申請甲級、乙級測繪資質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員中，退休專業(yè)技術(shù)人員分別不得超過二名和一名。高級測繪專業(yè)人員和技術(shù)人員可以與低級測繪專業(yè)人員和技術(shù)人員抵扣，測繪專業(yè)人員和技術(shù)人員可以與測繪相關(guān)專業(yè)人員和技術(shù)人員抵扣。

一般來說，測繪資質(zhì)申報的流程大致相同，管理者的流程大致如下，單位申請—市代理初審—市代理受理—市領(lǐng)導(dǎo)調(diào)任—省代理受理—省代理審核—省主任審核—省代理證書總的時間在2-3個月。需要指出的是，航海電子地圖制作甲級資質(zhì)的審批管理由自然資源部負責(zé)，其余9個測繪甲級資質(zhì)的審批管理權(quán)限下放給自然資源主管部門進行升級。